John D. Rockefeller era conocido por tratar a sus trabajadores de manera justa. Tenía fama de unirse a sus trabajadores en el campo y era rápido en felicitarlos y lento en reprenderlos. Quería que sus trabajadores se sintieran parte de la familia Standard Oil y quería que todos los trabajadores estuvieran comprometidos con el éxito de la empresa. Como resultado, sus trabajadores lo respetaban y trabajaban duro.
Rockefeller era conocido por respetar las opiniones de sus directivos y defendía las vacaciones pagadas porque creía que los trabajadores necesitaban descansos.
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Otros historiadores afirman que Rockefeller trató mal a sus trabajadores simplemente por el hecho de que amasó tanto dinero cuando ellos vivían con tan poco. Sin embargo, Rockefeller creía firmemente en la caridad y antes de su muerte donó aproximadamente la mitad de su dinero a varias organizaciones benéficas.
Protesta demasiado
Rockefeller ganó miles de millones porque la gente compraba su petróleo para calentar e iluminar sus hogares. Su éxito se atribuye a su ingenio y al hecho de que se comprometió a ofrecer a sus clientes los precios más bajos. Innovó en métodos de refinación y elevó el precio del petróleo de 58 centavos a 8 centavos por galón y, como resultado, tenía alrededor del 90 por ciento del mercado de petróleo en los Estados Unidos.
